| |
Processer & Koncepter
Med afsæt i House of Humans holdninger, tager vi ansvaret
for indhold, omfang og fremdrift i hele rekrutteringsprocessen. Vi sikrer, at
vores kunder får indblik i og opdateres gennem hele processen. Afhængigt af
behov sammensætter og strukturerer vi processen efter kundens behov. Overordnet
kan rekrutteringsprocessen beskrives således:
|
Arbejdsanalyse
Tidsplan
Virksomhedsprofil
jobprofil/-krav
|
⇙ ⇘
|
Annoncering
Trykt/Elektronisk medie
|
Search
Netværk/Databaser
|
⇓
|
Screening og udvælgelse af
Ansøgninger og CV’er
|
⇓
|
Indledende samtaler
Historik, Motivation & Formelle kvalifikationer
|
⇓
|
Evt. mellemrundepræsentation
Kemi
|
⇓
|
Test & Dybdeinterview
Personlige Egenskaber
|
⇓
⇓
|
Rapportering
Anbefaling eller Afbefaling
|
⇓
|
Opfølgning
1, 3 og 6 mdr.
|
|
|